Ir al contenido principal

EL PODER DE MANTENER LA CALMA

Por Rebecca Alber

Muchos de nosotros lo hemos hecho. Después de perder la paciencia, nos hemos vuelto un poco ágiles con una sala llena de estudiantes o elevamos nuestras voces un nivel o dos más alto de lo que deberíamos tener. Sucede. Cuanto más tiempo enseñe, más probable es que se vuelva una incidencia (o dos).





Receptivo, no reactivo

Una vez que un docente lo pierde con una clase o un alumno, toma un tiempo reconstruir esa sensación de seguridad y confianza dentro de esas cuatro paredes, por lo que es aconsejable evitar dirigirse en esa dirección desde el principio. Si usted es un maestro nuevo, es importante desarrollar buenos hábitos rutinariamente utilizando un nivel de voz apropiado y calmado con sus alumnos. (Todos hemos escuchado al maestro explosivo al otro lado del pasillo en otro salón de clases. No es bonito, y está lejos de ser propicio para el aprendizaje).


Cuando te sientes nervioso, aquí hay algunas maneras de ser receptivo en lugar de reactivo:

·        Toma algunas respiraciones. Paso justo afuera de la puerta. Estás fuera del escenario, y esto puede ayudar a cambiar las emociones muy rápido.

·        Contar. Antes de responder a un alumno, cuente hasta tres. . . o cinco. . . o siete. . .

·        Haz una pregunta. En lugar de dar una declaración declarativa, intente, "¿Cómo podría usted reformular ese comentario para que sea más respetuoso con su compañero de clase?"

·        Pausa y piensa antes de hablar. Está bien si están esperando tus palabras. El silencio crea un espacio calmante y contemplativo para todos.

·        Sonreír. Esta es la mejor cobertura para los sentimientos desagradables. Puede derretir las tensiones, o al menos suspenderlas.

·        Espera el momento adecuado. Los nuevos maestros, especialmente, saben que no es necesario que aborden el mal comportamiento en ese mismo momento. Puede esperar hasta que termine la instrucción directa o justo antes o después de que se justifique la clase (para su próxima clase, recreo, almuerzo, etc.) para dirigirse a ese niño uno a uno.


Mantenerse saludable

A medida que se inicia el nuevo año escolar, recordemos algunos de los cuidados personales básicos que nos ayudan a mantener la calma y la calma en el aula:

·        Descansa mucho. ¿Cuántas horas necesitas? Algunos de nosotros necesitamos ocho (yo). Mantenga este número sin importar qué tan ocupado esté.

·        Mire esa ingesta de café (o refresco). Demasiada cafeína puede hacer que la más tranquila de las almas sea súper nerviosa.


·        Tome mini descansos durante el día. Los maestros caen al suelo a ciento ochenta kilómetros por hora a primera hora de la mañana y, a menudo, no se detienen hasta que se suben a sus autos para irse a casa. Evita este hábito demasiado común. Cierre la puerta de su clase por unos minutos y apoye su cabeza sobre su escritorio, haga una meditación rápida, haga una llamada telefónica a un amigo, o escuche un podcast corto o una canción relajante.


Tranquilo, fresco y recogido

Por cierto, la calma no significa usar una voz plana o monótona. Cuando lean en voz alta, hagan una pregunta o expliquen las opciones emocionantes que sus estudiantes tendrán para un próximo proyecto, continúen siendo su ser dramático y optimista.

Los estudiantes reflejan nuestra energía. Si mantenemos la calma cuando enseñamos, damos instrucciones, nos dirigimos a las personas o a toda la clase, es sorprendente ver que esto también sucede con ellos. Ya sea que deseemos la responsabilidad o no, estamos constantemente modelando para los niños que enseñamos formas de estar en el mundo.

Queremos que vean que la bondad, la flexibilidad y un enfoque tranquilo hacia los demás son habilidades vitales para desarrollar. El uso de una de las prácticas más antiguas y mejores de nuestro negocio, Mostrar, No decir, es la manera de guiar a sus alumnos a emular estas mismas acciones.



¿Has perdido la paciencia en algún momento en el aula? ¿Coméntanos como recuperaste la calma? Por favor comparta sus ideas y experiencias en la sección de comentarios a continuación.



No olvides dejar tu comentario y compartirlo con tus amigos

Comentarios

Entradas populares de este blog

Competencia de Pensamiento Lógico, Creativo y Crítico 3

  Construir conocimientos implica procesar representaciones mentales, datos e informaciones para tomar decisiones, adoptar y argumentar posturas y establecer metas y medios creativos para lograrlas. El ejercicio de esta competencia posibilita la aplicación de procedimientos lógicos para ordenar los datos e informaciones, formular juicios, generar nuevas ideas, elaborar formas creativas de interpretar la realidad y examinar críticamente nuestras posturas y las de las demás personas. El desarrollo del pensamiento lógico eleva la motivación y la autoconfianza de la persona para afrontar los retos de su vida con realismo y permite darles sentido y estructura a sus conocimientos. Desarrollar el pensamiento lógico se refiere al proceso de abstracción mediante el cual se relacionan y jerarquizan conceptos, se encadenan proposiciones y a partir de ellas se construyen conclusiones o juicios. Estas conclusiones pueden ser construidas por deducción, inducción o analog...

ENTENDER SU ESTILO DE APRENDIZAJE

La idea de los estilos de aprendizaje comenzó en la década de 1970, cuando una creciente literatura e industria postulaba que los estudiantes tenían formas de aprendizaje específicas e individualizadas que funcionaban mejor para ellos. Este Consejo de enseñanza discute la distinción entre estilos de aprendizaje y preferencias de aprendizaje, y resume el índice de estilos de aprendizaje de Solomon-Felder . La investigación sobre estilos de aprendizaje Existen muchas teorías diferentes de estilos de aprendizaje, que incluyen aquellas que clasifican a las personas como aprendices visuales, auditivos o táctiles, o que describen los diferentes enfoques cognitivos que las personas toman en su aprendizaje. Sin embargo, prácticamente no hay evidencia que apoye que los individuos tengan estilos de aprendizaje, ni que cuando se les enseñe de una manera que "encaje" con su estilo de aprendizaje, haya un mayor aprendizaje. Un grupo de psicólogos revisó la literatura y en su ...

Formación técnico-profesional: la lección de Alemania que República Dominicana aún no ha entendido

En el debate sobre el futuro de la formación técnico-profesional en República Dominicana , se repite con frecuencia una idea: hay que adelantarse a los cambios, formar para la Industria 4.0 y preparar desde ahora a los trabajadores del mañana. La intención es correcta. Pero el enfoque, muchas veces, no lo es. El riesgo de intentar formar para un futuro que aún no existe en la realidad productiva es claro: se termina creando una brecha entre lo que se enseña y lo que realmente demandan las empresas. Y esa brecha no solo reduce la efectividad de la formación. También implica un uso ineficiente de recursos, tiempo y capacidades institucionales. Aquí es donde conviene mirar experiencias que han logrado evitar ese problema. No para copiarlas, sino para entender la lógica que las sostiene. El caso de Alemania es particularmente revelador. A diferencia de muchos países que han abordado la Industria 4.0 como una tendencia que debe ser incorporada rápidamente en la formación, Alemania la des...