Felipe Ventura

Una maestra en formación comparte tres ideas que ha recogido sobre cómo hacer que el trabajo en grupo sea más atractivo para los introvertidos. Por Bekah Landfair 3 CLAVES PARA INVOLUCRAR A LOS INTROVERTIDOS 1. Elección de los miembros del grupo : Kunkle sugiere dejar que los estudiantes seleccionen sus grupos para colaborar: sus estudiantes introvertidos tienen más dificultades cuando no se sienten cómodos con los compañeros en sus grupos, por lo que dejarlos elegir sus grupos les permite prosperar. "Incluso los estudiantes más tranquilos suelen sentirse cómodos y seguros cuando están con compañeros con quienes se conectan", dijo. "Nosotros, como adultos, somos de esta manera también. Cuando se alienta a los estudiantes a compartir ideas y desarrollar habilidades con compañeros que los respaldan, casi siempre brillan ". 2. Responsabilidad individual y de pares : dar a cada miembro de un grupo un rol definido evita que las personalidades más d...

Aprender independientemente puede ser un desafío, incluso para los estudiantes más brillantes y motivados. Como un medio para comprender mejor los procesos involucrados en este modo de estudio, este Consejo describe los componentes clave de cuatro etapas clave para el aprendizaje independiente, conocido como aprendizaje autodirigido : estar listo para aprender, establecer metas de aprendizaje, involucrarse en el proceso de aprendizaje y evaluando el aprendizaje. Paso 1: evaluar la preparación para aprender Los estudiantes necesitan varias habilidades y actitudes hacia el aprendizaje para un estudio independiente exitoso. Este paso involucra a los estudiantes que conducen una autoevaluación de su situación actual, hábitos de estudio, situación familiar y red de apoyo tanto en la escuela como en el hogar y también implica la evaluación de experiencias pasadas con aprendizaje independiente. Para obtener una herramienta de evaluación de habilidades de aprendizaje...

Se requieren muchas habilidades y actitudes hacia el aprendizaje para tener éxito en un entorno de estudio independiente. La siguiente herramienta de evaluación de habilidades de aprendizaje lo ayudará a evaluar su preparación para aprender de forma independiente. Considere completar esta evaluación por su cuenta, además de ser calificado por otra persona que lo conozca bien. Si bien la autorreflexión es importante, siempre es útil recibir retroalimentación de otra persona que lo conoce y cómo trabaja. Además, revise los puntajes con su miembro asesor de la facultad para su opinión. Debajo de la columna de importancia actual, una puntuación de 1, por ejemplo, indica que el artículo es actualmente muy importante para usted. Debajo de la columna actual de calificación de habilidades, sin embargo, un puntaje de 1 indica que usted siente que tiene un excelente conjunto de habilidades relacionadas con el elemento. Consejo útil: Regrese a esta revisión en los puntos intermedios y finale...

La idea de los estilos de aprendizaje comenzó en la década de 1970, cuando una creciente literatura e industria postulaba que los estudiantes tenían formas de aprendizaje específicas e individualizadas que funcionaban mejor para ellos. Este Consejo de enseñanza discute la distinción entre estilos de aprendizaje y preferencias de aprendizaje, y resume el índice de estilos de aprendizaje de Solomon-Felder . La investigación sobre estilos de aprendizaje Existen muchas teorías diferentes de estilos de aprendizaje, que incluyen aquellas que clasifican a las personas como aprendices visuales, auditivos o táctiles, o que describen los diferentes enfoques cognitivos que las personas toman en su aprendizaje. Sin embargo, prácticamente no hay evidencia que apoye que los individuos tengan estilos de aprendizaje, ni que cuando se les enseñe de una manera que "encaje" con su estilo de aprendizaje, haya un mayor aprendizaje. Un grupo de psicólogos revisó la literatura y en su ...

Con los nuevos paradigmas educativos, la figura y el rol del docente cambia. Ya no se trata de la persona que centraliza todo el conocimiento, sino que adquiere un rol de guía y acompañante en el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes. Al mismo tiempo, comienzan a valorarse las múltiples ventajas de trabajar en equipo frente a la antigua idea que concebía la docencia como una actividad profesional individual. Y tú, ¿todavía no aprovechas todas las ventajas de trabajar en equipo? Con los consejos que te proponemos, ¡ya no tendrás excusa! Es necesario encontrar formas de organización que posibiliten una interdisciplinariedad para obtener un equilibrio entre la cantidad de los contenidos que marca el currículum y el tiempo del que se dispone para la docencia. ¿Y si los equipos docentes pudiesen ser una perfecta herramienta para conseguirlo? Te enumeramos sus ventajas: Ventajas para el alumnado La coordinación de los docentes permite una coherencia en los méto...