Las estrategias de aprendizaje
basadas en proyectos prosperan dentro de las aulas que son entornos centrados
en el aprendizaje. Las condiciones del aula, la escuela y la comunidad que se
describen aquí, muchas de las cuales son precursoras de una instrucción
poderosa de cualquier tipo: ayudan a maestros y estudiantes por igual en su
trabajo de PBL.
EN EL AULA
Las condiciones dentro del
aula en sí tienen el mayor impacto en el diseño e implementación exitosa del
proyecto. Los factores clave incluyen:
• Entornos de aprendizaje seguros y respetuosos. La seguridad física
e intelectual de todos los alumnos debe protegerse para que los estudiantes
puedan asumir los riesgos de aprendizaje que exigen las situaciones complejas
del proyecto. Los docentes deben establecer límites de comportamiento claros y
fomentar una atmósfera donde las ideas en competencia puedan coexistir
respetuosamente.
• Relaciones personalizadas entre maestros y alumnos. Los maestros
hábiles conocen a sus alumnos lo suficientemente bien como para poder
personalizar (o "diferenciar") la instrucción del proyecto según las
necesidades e intereses de los alumnos individuales. Esto requiere la
construcción intencional de relaciones con los estudiantes; escucha activa y
respetuosa por parte de los profesores; y oportunidades reales para que los
estudiantes co-creen su ambiente de aprendizaje.
• Relaciones productivas con los compañeros. Las habilidades
avanzadas de trabajo en equipo que la mayoría de los proyectos requieren de los
alumnos requieren un ambiente de clase en el que los estudiantes se conozcan,
confíen y se valoren mutuamente y estén listos para participar en intensas
situaciones de colaboración. Los hábiles profesionales de ABP también saben
cómo limitar y redirigir las necesidades competitivas estándar que los
estudiantes pueden exhibir y en su lugar construir una verdadera comunidad de
aprendices.
• Funciones del docente transformadas: un PBL transforma el rol del
docente del proveedor de contenido al coordinador de aprendizaje. Como resultado,
los profesores pasan menos tiempo dando conferencias y conduciendo y más tiempo
planificando, observando, escuchando, entrenando y facilitando.
• Compromiso y compromiso intensificado de los docentes. En un
entorno de ABP donde los docentes piden a los alumnos que participen plenamente
en su propio aprendizaje y muestren su trabajo más allá del aula, los
profesores deben corresponder y modelar un nivel elevado de compromiso a
cambio. Esto significa hacer un esfuerzo adicional para los estudiantes,
responder a las necesidades individuales, mantener las expectativas de éxito
para todos, y negarse a permitir que los estudiantes "se escondan" o
salgan adelante con esfuerzos poco entusiastas. Enseñar de esta manera no es
para los débiles de corazón, pero es profundamente gratificante. En última
instancia, a los estudiantes no les importa cuánto saben los maestros hasta que
sepan que les importa.
EN LA ESCUELA
Más allá del aula, PBL
funciona mejor cuando el entorno escolar más amplio ofrece numerosos apoyos.
Las escuelas pueden fomentar PBL a través de:
• Estructuras escolares de apoyo. Las escuelas que personalizan con
mayor éxito la instrucción tienden a ser pequeñas o pequeñas, a menudo mediante
la agrupación de estudiantes en cohortes de alrededor de 100 estudiantes. Las
escuelas pequeñas y los programas comunitarios de aprendizaje pequeños les
permiten a los docentes formar equipos en el diseño e implementación del
proyecto y proporcionar entornos ideales para la integración curricular.
Además, las escuelas que brindan horarios diarios con horarios extendidos
bloques de tiempo de
instrucción son muy adecuados para el uso de PBL como una estrategia de
instrucción.
• Colaboración profesional. Con o sin equipo de docentes, el PBL se
beneficia de la colaboración de calidad entre los docentes. La capacidad de
compartir ideas, estrategias, recursos y resultados del proyecto puede marcar
una gran diferencia para los educadores, especialmente durante las primeras
etapas de sus carreras o esfuerzos de PBL.
• Apoyo administrativo. El apoyo activo de los directores y otros
líderes a nivel de edificio es esencial para que los docentes y los estudiantes
puedan mantener sus esfuerzos de PBL a lo largo del tiempo. Los apoyos
tangibles que los administradores pueden proporcionar incluyen fondos para
materiales del proyecto, oportunidades de desarrollo del personal y apoyo
verbal y escrito para los maestros que usan estrategias de ABP.
EN LA COMUNIDAD
La comunidad local más amplia
es la pieza final del rompecabezas de apoyo de PBL. Los posibles apoyos que
existen más allá de los terrenos de la escuela incluyen:
• Participación de los padres en el aprendizaje. Los padres pueden
desempeñar un papel clave en el apoyo a los ABP al interactuar con sus alumnos
en el proceso de investigación, proporcionando recursos adicionales al aula y
sirviendo como miembros de la audiencia para exhibiciones públicas de
aprendizaje de los alumnos. Algunos maestros incluso capacitan a los equipos de
padres para proporcionar retroalimentación formativa a los estudiantes sobre el
proyecto de trabajo del proyecto. La naturaleza auténtica de los proyectos bien
diseñados ayuda a los maestros a mover la participación de los padres más allá
de la venta de pasteles en un compromiso verdaderamente significativo en el
aprendizaje.
• Asociaciones comunitarias. Las organizaciones comunitarias, los
socios empleadores y las instituciones de educación superior también pueden
apoyar los esfuerzos de PBL en el aula en una multitud de formas. Algunos de
estos socios pueden impulsar el proyecto mediante la
"subcontratación" de estudiantes para resolver problemas reales para
su escuela, empresa u organización. Otros pueden trabajar con los maestros para
proporcionar mentores adultos, directores de proyectos, expertos en contenido y
paneles de exhibición. Resulta que el viejo dicho es cierto: realmente se
necesita una aldea para criar a un niño.
Fuente: Project-Based
Learning
A Resource for Instructors and
Program Coordinators
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